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노동법 관련

[노동법 관련]채용 시 차별 금지

by 타카마츠 생활 2025. 4. 26.
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🔹 개요:
채용 과정에서 성별, 나이, 출신지역, 학력, 혼인 여부 등을 이유로 차별하면 위법입니다.

📌
법령:
-
「남녀고용평등법」, 「고용정책 기본법」
-
블라인드 채용 권장

📌
예시 차별 요소:
- '
남성만 지원 가능' 공고
- '30
이하만 채용'
- '
기혼 여성 제외'

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📌
실제 사례:
-
기업은 여성 지원자 전원 탈락시켜 고용노동부 시정 명령 받음.

🔹
요약:
-
채용 공고, 면접, 선발 모든 과정에서 공정성 유지가 핵심.

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