[노동법 관련]4대 보험 가입 의무

🔹 개요:

모든 근로자는 고용, 산재, 국민연금, 건강보험 가입 대상입니다.

📌 기준:
- 1개월 이상, 주 15시간 이상 근무 시 의무가입
- 미가입 시 사업주에게 보험료 및 과태료 부과

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📌 사례:
- 알바생 H씨, 고용보험 미가입 → 퇴직 후 실업급여 수급 불가 → 사업주 과태료 200만원

🔹 요약:
- 단기 근로자도 4대 보험 가입 대상일 수 있음